在当今竞争激烈且充满机遇的社会环境下，上海市宜春商会会长、云学教育科技集团董事长罗成，针对集团内的95后员工提出了恳切的建议：要有挣钱的野心和存钱的意识。这一观点，切中了年轻人在职业发展与个人财富管理中的关键要点。
对于95后员工而言，挣钱的野心是驱动个人成长与职业发展的强大动力。在职业生涯的起步阶段，拥有野心意味着不满足于现状，敢于挑战更高的目标。这种野心并非盲目自大，而是基于对自身能力的清晰认知，积极主动地寻求更多的发展机会。在云学教育集团，那些怀揣挣钱野心的95后员工，往往更愿意主动承担复杂的项目，积极学习新的知识和技能，不断提升自己在市场中的竞争力。他们主动参与到业务拓展中，凭借创新思维和敢闯敢拼的精神，为公司带来新的业务增长点，同时也为自己赢得了更高的收入和更好的职业前景。
而存钱意识同样不可或缺。95后大多处于人生的重要阶段，无论是组建家庭、购房置业，还是为未来的教育、医疗等方面做准备，都需要坚实的经济基础。存钱并非是吝啬和小气，而是一种对未来负责的态度。罗成希望95后员工明白，每一笔储蓄都是应对未来不确定性的底气。通过合理规划收支，避免不必要的消费，将一部分收入存起来，不仅能够积累财富，还能培养良好的消费习惯和理财能力。在面对突发情况，如失业、疾病时，存款能够提供经济上的缓冲，让人不至于陷入困境。
挣钱的野心与存钱的意识相辅相成。野心促使员工努力工作，获取更多的收入；而存钱意识则让这些收入得到合理的规划和利用，实现财富的积累和增值。罗成的告诫，为集团95后员工指明了方向，希望他们在追求梦想的道路上，既能积极进取、努力拼搏，又能未雨绸缪，为自己的未来奠定坚实的经济基础，在个人成长与财富管理的道路上稳步前行，实现自己的人生价值。